АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – ПЕРНИК обявява КОНКУРС 

за заемане на една щатна длъжност  „Съдебен помощник“

І. Описание на длъжността

Съдебният помощник е съдебен служител с юридическо образование, който подпомага съдиите в тяхната работа, като: Извършва проверка по редовността и допустимостта на жалбите, протестите и молбите за отмяна, като подпомага образуването на делата, следи за спазване на законоустановените срокове, на законовите изисквания относно съдържанието и основанието им, на изискванията за легитимация на страните; Изготвя проекти на съдебни актове; Проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси; Изготвя проекти на отговори по постъпили в съда писма и сигнали, за които се изискват специални правни знания; Дава мнения по дела, изготвя доклади и становища по правни въпроси; Изпълнява и други задачи, възложени от административния ръководител, неговия заместник, съдебния администратор или съдии.

ІІ. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Лицето, кандидатстващо за длъжността, трябва да: 1) има само българско гражданство и е навършило пълнолетие; 2) има висше образование по специалността "Право"; 3) преминало е стажа, определен в Закона за съдебната власт и е придобило юридическа правоспособност; 4) притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати; 5) не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията; 6) не е дисциплинарно освободено от длъжност изборен член на Висшия съдебен съвет за накърняване престижа на съдебната власт; 7) не страда от психическо заболяване; 8) не е поставено под запрещение; 9) не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност.
2. За съдебен помощник се назначава лице, за което не са налице обстоятелствата по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ. При възникване на трудовото правоотношение, кандидатът спечелил конкурса подписва декларация за обстоятелствата по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ.

ІІІ. Специфични изисквания за заемане на длъжността: 

Отлични познания на нормативните разпоредби, свързани с административното правораздаване; Много добри умения за работа с правно – информационни системи; Отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация; Компютърна грамотност и работа със стандартно офис оборудване; Лични  делови  качества – комуникативност, организираност, лоялност и  способност  за  работа  в  екип.

ІV. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите: 

Конкурсът за длъжността „съдебен помощник“ ще се проведе от назначена със заповед на административния ръководител конкурсна комисия на три етапа, както следва:

Първи етап ПОДБОР ПО ДОКУМЕНТИ, при който се разглеждат подадените от кандидатите документи и се изготвят списъци на допуснати и недопуснати кандидати до следващия етап от конкурсната процедура по реда на чл. 142 ПАС. Конкурсната комисия установява съдимостта на кандидатите по служебен път.

Втори етап РЕШАВАНЕ НА АДМИНИСТРАТИВНОПРАВЕН КАЗУС, чрез който се проверяват уменията на кандидатите за практическо прилагане на теоретическите правни познания. Същият ще се проведе съгласно Методика за провеждане на втори етап и оценяване на административноправния казус.

Трети етап СЪБЕСЕДВАНЕ ПО КОНСПЕКТ с кандидатите, издържали успешно втори етап с оценка над „много добър 4,50, чрез който се проверяват знанията на кандидатите в областта на административното право и процес. Същият ще се проведе съгласно Конспект и Методика за провеждане на събеседване.

Методиките са публикувани на сайта на съда  https://pernik-adms.justice.bg.

V. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса (по образец), към което прилагат: - Автобиография, тип CV; - Копие от диплома за завършено висше образование със специалност „Право“, в цялост, ведно с приложенията към нея; - Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност; - Копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и придобит професионален опит, при наличие на такъв; - Медицинско свидетелство за работа (в оригинал); - Медицинско свидетелство, че лицето не страда от психическо заболяване и не се води на учет (в оригинал); - Декларация за българско гражданство по чл. 162 от ЗСВ (по образец); - Декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ (по образец); - Други документи, доказващи квалификации и умения за обявената длъжност; - Уведомление за защита на личните данни на кандидатите, предоставящи своите лични данни на Административен съд – Перник, по отношение на провеждането на конкурси за подбор на персонала, подписано собственоръчно (по образец); - Декларация-съгласие за обработване на лични данни, съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 (по образец).

Представените копия на документи да бъдат саморъчно заверени от кандидатите с гриф „Вярно с оригинала“.

VІ. Място и срок за подаване на документите: 

Документите за участие в конкурса да се подават лично или чрез упълномощен представител на кандидата в служба „Регистратура“ на Административен съд – Перник, всеки работен ден от 09:00 ч. до 17:00 ч. в срок от един месец, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявлението за конкурса.

VІІ. Всички съобщения, свързани с конкурса, ще се обявяват на интернет страницата на Административен съд – Перник:  https://pernik-adms.justice.bg и на таблото за обявления в Административен съд – Перник.

VІІІ. Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати за обявената длъжност ще се поставят на таблото за обявления в съда и ще се публикуват на интернет страницата на Административен съд – Перник не по-късно от 7 дни след изтичане срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.

ІХ. Образците на заявлението за участие в конкурса, декларациите, длъжностната характеристика,  конспектът за събеседване, методиките за провеждане на втори и трети етапи на конкурса, уведомлението и декларацията-съгласие, съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 ще се публикуват на интернет страницата на съда и ще се предоставят на кандидатите, при поискване на място в съда в служба „Регистратура“.

Х. Минимален размер на основната заплата за длъжността „съдебен помощник“  - 70 на сто от основното възнаграждение за най-ниската съдийска длъжност и за V ранг – 60 лв.

Забележка:  Обявлението е публикувано в местния ежедневник вестник „Съперник “ от 26.01.2022 г., стр. 9